1、银行招聘条件有以下基本要求：素质具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
2、2、专业一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势。
(相关资料图)
3、3、学历学历是硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。
4、另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下。
5、4、英语四级。
6、英语四级是绝对的硬性标准，这也是几乎所有用人单位的要求。
7、如果是六级更好，但也不是必要的。
8、扩展资料：银行应聘的注意事项：针对职位对申请不同的职位，其侧重点是不同的，一定要根据应聘职位来制作简历，才能有的放矢，发挥简历的作用。
9、2.、突出重点。
10、根据招聘的职位要求与特点，着重突出与职位要求相符的能力与特点。
11、3、 格式适当，篇幅适宜。
12、所谓的格式，就是准备简历时，一定要条理清晰，切忌杂乱无章。
13、4.、注意细节。
14、正所谓“细节决定成败”，制作简历的过程中以及针对制作好的简历都要仔细检查，避免出现错别字等低级错误。
15、因为这是反映应聘者态度的一个重要方面。
16、参考资料来源：中国人民银行-中国人民银行直属单位2016年度工作人员招聘。
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